Karriere

 

Für unseren Kanzleibereich Einkommensteuer bieten wir folgende Stelle an:

 SR Tagblatt Stellenangebot 5 ESt

 

 

Praktikum - Steuerfachangestellte(r) für Schüler(innen)

Sie möchten sich gerne über mögliche Berufe informieren?
Sie sind an den Gebieten Steuern und Rechnungswesen interessiert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Praktika für interessierte Schülerinnen und Schüler an. Bei uns lernen Sie die Arbeitsabläufe unserer Steuerkanzlei kennen und können bei verschiedenen Tätigkeiten hautnah dabei sein.

Unser Ziel ist es, dass Sie den Beruf der Steuerfachangestellten kennen lernen und wir Sie bei der Berufsorientierung unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Berufsausbildung - Steuerfachangestellte(r)

Die Ausbildungsdauer umfasst drei Jahre. Die praktischen Inhalte vermitteln wir den Auszubildenden in unserer Steuerberaterkanzlei. Das theoretische Wissen wird in der Berufsschule mit auf den Weg gegeben wird.

 

Fortbildung - Steuerfachwirt(in)

 

 

Datenschutzerklärung für Bewerber

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserer Steuerkanzlei bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist:

Beiderbeck und Kunz Steuerberatungsgesellschaft mbH

Vertreten durch Werner Beiderbeck, Dipl.-Betriebswirt (FH), Steuerberater

Landshuter Straße 23

94315 Straubing

Telefon: 09421/995551

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:

Beiderbeck und Kunz Steuerberatungsgesellschaft mbH

Datenschutzbeauftrager

Landshuter Straße 23

94315 Straubing

Telefon: 09421/995551

Der Datenschutzbeauftragte der Kanzlei ist unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder der vorstehenden Anschrift erreichbar.

Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite: www.bk-stb.de

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserer Steuerkanzlei) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach sechs Monaten gelöscht.

Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Wir nutzen für den Bewerbungsprozess einen spezialisierten Software-Anbieter. Dieser wird als Dienstleister für uns tätig und kann im Zusammenhang mit der Wartung und Pflege der Systeme ggf. auch Kenntnis von Ihren personenbezogenen Daten erhalten. Wir haben mit diesem Anbieter einen sog. Auftragsverarbeitungsvertrag abgeschlossen, der sicherstellt, dass die Datenverarbeitung in zulässiger Weise erfolgt.

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von Personalverantwortlichen gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Welche Rechte als „Betroffene Person“ haben Sie?

Sie haben folgende Rechte als „betroffene Person“ im Rahmen des Bewerbungsverfahrens:

  • ● Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
  • ● Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
  • ● Recht auf Löschung („Vergessenwerden“) nach Art. 17 DSGVO
  • ● Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO
  • ● Recht auf Übertragung Ihrer Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format nach Art. 20 DSGVO

Welches Beschwerderecht haben Sie?

Wenn Sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die Datenschutz-Grundverordnung verstößt, haben Sie das Recht zur Beschwerde nach Art. 77 Abs. 1 DSGVO bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz (in der Regel Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit). Die Beschwerde kann insbesondere bei der Aufsichtsbehörde eingelegt werden, die am Ort Ihres gewöhnlichen Aufenthalts oder des mutmaßlichen Verstoßes zuständig ist.

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